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454页澳洲移民改革正式建议报告!EOI流程要立法,公开邀请安排!废除父母移民…要优先482改革!
14/10/2024 澳洲新闻 Newstars

454页澳洲移民改革正式建议报告!EOI流程要立法,公开邀请安排!废除父母移民…要优先482改革!

澳洲议会之下的联合移民委员会上周五公布了一份长篇报告,标题还起得很大气的感觉。由于2022年底时任内政部长委派委员会对针对澳洲移民改革进行广泛的意见征询,就是那时被称为30年一遇的移民大改革。 时间来到2024年年底,快两年时间才搞定这份报告,也难怪内政部长自己都熬不住了,已经从Clare O’Neil 换成Tony Burke 了。用了这么长时间写出的报告是不是精华未可知,但是真的很长,454页,光是建议就有73条。。。真的是没功劳也有苦劳。 接下来,从73条建议中,摘出来一些与我们关系比较大的。 1. 签证审理提到透明度 为申请人、代理和担保人等提供更加清晰的签证审理进度 2. 废除父母移民 现在的父母移民永居签证已经没有办法提供切实可行的审理时间,所以可以考虑停止接受新递交的父母移民永居签证,加快制定家庭移民的签证政策。 委员会并没有提到最核心的问题,也就停止新申请后,池子内巨量的申请怎么办?未来还能递交吗?我们认为说从时间来说父母移民目前的存在肯定是不合理的,但也走进了进退两难的阶段,改革是否会更好?还是更坏?现在虽然要等很久但至少应该是可以等到(143/864),之后如果改成抽签甚至直接废除,不确定性会不会反而更加大? 3. 为EOI流程审理法律依据,增加整个程序的透明度 简单来说就是针对打分制移民所需递交的EOI,在EOI获邀前都是没有规范的,递交几个都可以,信息也是“随便”填写,直到获邀了才有法律介入到流程。 而且现在发放邀请有很大的自由裁量权,这里尤其指189,什么时候法,发什么职业,计划发多少,都是移民局内部说了算。 所以他们建议应该通过立法为EOI流程提供法律依据。提高移民局处理程序的透明度,并确保邀请的发出是合理且无歧视的。也要确保移民局发放邀请的整个流程是依法得到授权的。其次就是及时发布每个邀请轮次的信息,以便于申请人进行规划。 这个建议应该点赞,现在联邦的EOI系统bugs可太多了,最可恶的莫过于设置的不科学导致经常是重复获邀,所以越多越多州担使用自己的一套系统,可是联邦直发的189就没法子绕开了。更别说现在不固定日期也不提前预告的邀请发放,天天月月年年等发邀请,“你觉得189什么时候会发邀请?”都成为了客户的经典问题。 4. 186雇主担保永居,提高申请人年龄上限 在考虑到持签者提供的税务和财政贡献,以及劳动力整体老龄化的因素,建议至少应该把186的申请年龄上限从目前的45岁提高到50岁,甚至可以考虑60岁。 5. 482雇主担保改革尽快推进 委员会支持政府正在规划的Skills in Demand visa取代482TSS的改革,也支持应该分为三个pathway,他们更是密切关注Essential Skills Pathway,如何帮助低收入和技能水平的劳动力服务于澳洲的重要行业,同时保持澳洲劳动标准和工作条件的完整性。并且委员会也支持政府把雇主担保的改革列表重点优先事项,尽快推进。 6. 打分制要更好地考虑副申请的技能和经验 打分制要更好地考虑副申请的技能和经验这一部分都是摘取自Grattan Institute,应该更重视有技能和经验的副申请,在打分制中获得更高的打分。 7. 职业列表大变脸 Jobs and Skills Australia(JSA)之后应该主要负责决定澳洲所需技能,用他们制定的列表来取代目前使用的技术移民列表,该名单将基于ANZSCO分类,要有灵活性,也要涵盖经济中新兴的职业。 JSA之后还要牵头统一技能评估、资质认可和职业执照要求的监管。还建议与澳洲有标准相似的国家及其认证机构合作,建立技能和资质的互认机制。建议澳洲通过相关机构为外国工人提供自动技能和资质认可。 职业列表是个大问题,重复多次被提到,此前还提到要废除职业评估,可是所有的提议都仅限于建议,我们认为很大一部分原因是移民职业和职业评估的改革将会很大程度影响大范围的相关利益者,是个超级巨大的改革,推进起来非常困难。 8 偏远地区移民 委员会也用了较大篇幅来说偏远地区移民,问题无非就是雇主找不到合适的雇员、雇员工资低,人来了不久就走之类的,建议也是非常笼统的,比如对紧缺职业(类似医疗)提供更多的支持,更大的优先。 澳洲移民局也在不久前启动了偏远地区移民改革的审查,又是一大堆意见,但距离任何一条的具体讨论都还有很漫长的道路。 9. 打工度假签 倒是打工度假签的建议比较实际具体,包括年龄从31上升到35岁,在偏远地区从事旅游或酒店服务业,满足工作要求,也能续二签或者三签。 所以,这份报告的作用 我们认为这份报告倾向于是意见的归纳总结,汇总了各界对任何有关澳洲移民问题的意见和建议,报告中也写到意见征询的时间从2022年底持续到2023年7月。所谓的建议,都多数是源自于其他方的建议甚至是政府已经在执行的项目,委员会看过后觉得还算有理有据,就纳入到报告中。 如果你想在这份报告中并不会看到委员会本身去建议:XX政策XX时间预计执行,他们的comment是很general的。能看到比较具体实行计划的都是其他来源早已经提及的(例如政府或者智库)。 如果你追求一个结果,结论就是: 雇主担保、GTI/投资移民的改革是明确,且明确了截止时间,乐观的话过1-2个月就能看到具体细则 […]

第349期澳洲移民周报|新州首轮,优先职业都发了一些!维州第三轮邀请雨,工作和配偶最重要!
13/10/2024 澳洲新闻 Newstars

第349期澳洲移民周报|新州首轮,优先职业都发了一些!维州第三轮邀请雨,工作和配偶最重要!

本周重要 澳洲移民资讯 一、新州正式公布政策,还是移除了会计等商科 二、刚公布政策就发邀请,各类职业都发一些 三、维州第三轮邀请雨,工作和配偶最重要,职业其次 四、本周下签、获邀和职评成功案例汇总 一、新州正式公布政策,还是移除了会计等商科 千呼万唤新州终于公布了24-25财年的政策,新州今年的要求很直接,但列表也是够简短,过往几个财年都是用全移民列表,今年直接删除了全部文商科职业,剩余的职业主要有建筑工程、三宝、计算机、先进制造业和农业相关的。新州的通道 新州190,一个通道,EOI预邀请制度,拼分上岸 新州491,三个通道,分为本州偏远工作者、本州偏远毕业生和EOI预邀请拼分通道。 190和491的EOI预邀请拼分通道,要求很简洁,职业在新州190/491列表上,以及满足州内或海外6个月或3个月的居住要求。 新州491-本州偏远工作者通道,需要在新州偏远有提名职业相关的工作至少6个月(接受远程),是全移民职业列表可申请,直接申请提名 新州491-本州偏远毕业生,过去两年内在新州偏远的院校毕业,该学历可以在EOI上claim上,职业在新州491列表上 此外,新州今年开始承认扣减掉的工作经验,与移民局保持一致。EOI拼分通道一直开放递交,10号下午就发放了首轮。491的其他两个通道会在近期开放。 新州完整政策介绍请看:新州正式公布政策和列表!190仅供建筑工程+计算机+三宝等!491直申通道降低要求! 二、刚公布政策就发邀请,各类职业都发一些 上午刚“骂”完新州对文商科的无情,下午新州就稍微给大家展现了点诚意,立即发了首轮的邀请,跟本财年其他州一样,第一轮都是试水,发放数量并不多,下图是我们客户及从外部收集到的数据: 因为发放数量不多,本身职业申请人多分数就会高 建筑项目经理和幼教看到最多的邀请 IT类各种职业都发了一些 分数相对比较低的就是医疗类和工程技工类的职业 三、维州第三轮邀请雨,工作和配偶最重要,职业其次 维州本州发放了本财年的第三轮,也是迄今为止邀请数量和职业最多的一轮,下图是我们客户以及外部收集到的数据(额外补充:80+5海外金融投资顾问获邀) 这轮开始给新开的州内491毕业生发邀请,能看到相同的职业里面491对工作的要求比较没有那么卷,有的获邀都没有claim工作或者相关工作 也是首次开始给境外发邀请,境外有TESOL、金融投资顾问等各种职业获邀到190,skilled partner是标配,起码有四个7 从数量上还是州内190最多,不管是什么职业,有工作好像都成为获邀的基本门槛,如果职业本身比较卷,那就需要高薪的加持,例如计算机类职业 从职业上看,IT类的获邀最多,有很多差不多条件的IT获邀我都没有放到图上,10万年薪成为IT获邀的标配,如果薪资差点意思,都需要工作经验加分“来补”,说来说去,州内190就是工作为主 这轮反而是建筑+四宝发得并不多 本周下签、获邀和职业评估 成功案例汇总 州担保获邀/GTI邀请数据统计 南澳 正式提名 申请时间:25/09/2024  递交时间:26/09/2024, 通过时间:30/09/2024 分数:85+5 offshore,Corporate Services Manager 维州 ROI预邀请请看上文总结 新州 预邀请请看上文总结 堪培拉 正式提名 2024年09月30日递交,2024年10月08日获邀ACT 190,Early Childhood (Pre-Primary School) Teacher 本周下签进度和分析 189独立技术移民 […]

第350期澳洲留学周报| UNSW下周三关闭所有2025申请!THE世界大学榜-澳洲六所前100!
12/10/2024 澳洲新闻 Newstars

第350期澳洲留学周报| UNSW下周三关闭所有2025申请!THE世界大学榜-澳洲六所前100!

本周留学周报-by Claire 这期留学新闻也是信息量满满: 最后一周!UNSW10月16日关闭明年所有申请 THE 2025世界大学榜,澳洲6所学校进入前100! SCU学费改革:统一为每年25,000 澳国立陷入财政危机 拉筹伯将明年3月开网络安全本科 西悉尼大学拿到一个世界第一! Offer Show 本周名校继续!墨大、澳国立、新南、UTS、西澳大学,都给安排上!还有物美价廉的新州公立TAFE,留学移民+省钱的优选! 多所学校2025位置都接近满位要暂停申请了,有留学计划的赶紧行动,申请了的赶紧接受敲定! 01 最后一周!UNSW10月16日关闭明年所有申请 再次提醒申请新南的学生收到学校的最新邮件务必点开!! 一定要马上在规定日期之前去回复并选择继续审理,否则申请会被撤销!! 新南威尔士大学2025年2月、5月和9月的全年入学申请将于10月16日关闭。如果还有同学没有申请,请尽快联系我们递交申请哦! 今年新南威尔士大学的申请量非常大,从几个方面可以看出: 审理速度放慢,往年1-2周内下Offer,今年普遍是1-2个月才下Offer。 申请费从100澳币调整到150澳币,并且不可以豁免申请费,这意味着学校的申请量非常大。如果你诚心想要申请,就要交申请费。 留学生限额的对新南的影响还是很大的,别猜下一个关闭申请的学校将会是哪个,赶紧递交申请和接受offer才最重要! 02 THE 2025世界大学榜,澳洲6所学校进入前100! 本次世界大学排名方法论进行了更新,涵盖了五大一级指标:教学,研究质量、研究环境、国际展望和产业。今年的泰晤士世界大学排名对来自127个国家、地区的1904所大学进行评估,最终有来自108个国家、地区的1904所大学上榜。 其中,澳洲6所进入Top 100,10所大学进入Top 200!本次排名,莫纳什大学继续维持全澳第二,成为最大的赢家! 03 SCU学费改革:统一为每年25,000 SCU 推出全新的Access25计划,可谓是留学生们的福音!从2025年起,所有国际学生(包括新生及正在进行SCU课程的学生)课程学费统一定为每年25,000 澳币。这个计划适用于:Lismore、黄金海岸、墨尔本、悉尼、珀斯和科夫斯港校区。 需要注意的是,已支付学费的同学,多缴纳的学费部分将用作后续学费的Credit,不进行退款。这个计划不适用于护理学硕士、兽医技术本科及The Hotel School的课程。 Access25计划将在10月14日下周一起执行!! 04 澳国立亏损严重,裁员减少开支! 近期,澳国立宣布对其学术机构进行大规模裁员。这一决定是对疫情后可持续的财务危机做出应对措施。目的是为了削减成本优化配置,成为一个规模较小且可持续发展的大学。 此次裁员,学校将全方位减少支出,预计减少1.5亿澳元的开支和1亿澳元。而且澳洲国立大学的留学生人数限额2025年是3400人,所以此次政府对留学的限额也对学校产生了一定的影响。 05 拉筹伯明年3月开网络安全本科! 拉筹伯大学将于明年新增网络安全学士课程,还给申请该课程的学生提供了从学费总额15%至25%不等的奖学金! 网络安全威胁对个人和企业都是一个迅速增长的全球性挑战。无论是在澳洲还是中国,对与网络安全的人才要求都越来越大!拉伯筹大学作为澳大利亚最大、发展最快的,由政府出资兴办的大学之一,在明年将新增网络安全学士课程。 中国学生如何申请这个课程呢?需要提供高考成绩总分60%以上,或者是高中三年成绩90%以上,语言要求是IELTS 6分,小分成绩不低于6。 值得注意的是,这个网络安全学士是经过ACS认证的课程,学习完这个课程后可参与相关职业的职业评估! 网络安全毕业生的就业前景无论是在澳洲还是国内都非常不错,对IT感兴趣的同学,或是想要移民的同学,不妨考虑一些这个专业! 06 西悉尼大学拿到一个世界第一! 西悉尼大学连续第三年荣登世界顶尖大学可持续发展排行榜榜首。在来自125 个国家的 1,900 […]

曲线申请雇主担保,这些方式你知道吗?
11/10/2024 澳洲新闻 Newstars

曲线申请雇主担保,这些方式你知道吗?

近期雇主担保好消息不断,从上次482签证确定兼职Casual工作时长计算在内,以及超过五年的工作经验也符合要求之外,下个月23日开始从两年工作经验要求更改为只需要一年全职工作经验记得申请482签证。 澳洲政府现在对于雇主担保的偏爱真的太明显了,但尽管这么多优惠政策,很多申请人也苦于雇主提供担保机会,如果你想要赶上这波红利,以下这些曲线申请雇主担保可能对你有帮助。 曲线一:先打工度假签入境澳洲 开放递交的打工度假签,虽然目的是让符合要求的申请人可以入境澳洲体现工作,但其实这类申请人完全可以凭借自己在国内累计的工作经验,拿到这个唯二无需雇主担保的工签入境澳洲投放简历,凭借自己近水楼台先得月的优势,雇主愿意提供担保即可在澳洲境内申请407培训类签证或者482工签, 从而拿到2-4年全职工签,然后在澳洲境内完成技术移民申请或者雇主担保绿卡申请。 那么今年的打工度假签抽签注册时间为:2024年10月1日开放,2024年11月8号停止抽签时间段为:2024年10月14日开放,2025年4月30号之间 申请要求:  持有中国护照  18 周岁至未满 31 周岁 完成大专或 2 年本科以上学历 等同雅思 4.5分英语成绩  通过体检和无犯罪记录 只能从澳大利亚境外申请 从未申请过 462或 417 签证 曲线二:申请407签证 如果你也是用完了485毕业生工签,现在已经准备读完二硕的申请人,现处于前途迷茫不知道还能申请其他签证的,都建议现在开始投递简历或者开始实习,等签证到期前,雇主愿意提供担保则可以申请407培训类签证在澳继续累计工作经验,407签证是唯一可以用近两年中的一年全职学习来申请的工签类型,而且费用低,雇主要求低,职业广泛,如果你的情况也是这样,没有办法立刻拿到绿卡,申请这个曲线的方式,既可以继续累计工作经验完成技术移民,也可以后续申请482签证完成雇主担保。 407签证申请条件: 1. 等同雅思4.5分总分英语成绩(部分人群可豁免) 2. 递交407签证前近两年内 a. 有一年提名职业的全职工作经验(兼职可折算)或者 b. 一年提名职业相关的全职学习 3. 雇主愿意提供担保并且能提供培训计划 曲线三:没有职评/职业限制 如果申请人的职业不能直接一步到位申请186雇主担保的,例如文商类职业,平面设计师、市场专员、信息组织专家、会议组织专员、金融投资顾问等等,如果EOI分数一直达不到80分以上,或者没有办法八炸或者取得8年以上工作经验加分,都建议投递简历寻找澳洲雇主,先申请482签证2-4年入境工作两年后直接申请186雇主担保绿卡。 还有一类申请人没有办法拿到职业评估的,没有办法完成技术移民申请的,都建议直接选482签证,工作两年后转186绿卡。 除了少数的25个有可能需要职业评估的职业,482签证基本都不需要职业评估,这又简化了门槛。 几类雇主担保的对比 曲线四:夫妻搭配完成申请 如果是两夫妻想要移民澳洲并且年纪较轻,一位可先申请硕士,另外一位则可申请硕士陪读签,加上硕士陪读签的两年以及485毕业生工签副申的2-4年,另一半就可以用这个时间在澳寻找工作,从而境内申请技术移民或者雇主担保。 刚好上次有位申请人上年7月入境读书,5月找到我完成两位的职业评估,进去西澳就读二硕的一个月内,西澳立刻发邀请递交491签证了。这样只需要拿着学签继续等491签证下签即可。甚至有申请人拿着482工签,虽然本职公司无法提供186签证担保,但不妨碍他的配偶找到合适的工作申请186雇主担保,从而反向担保这位申请人。

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